Краткий обзор:
- Количество вакансий для технологов выросло на 25 % по сравнению с прошлым годом. год в течение первых десяти месяцев 2022 года, согласно отчету, опубликованному во вторник на рынке технических вакансий Dice. В отчете проанализированы объявления о вакансиях в сфере технологий с января по октябрь.
- Хотя количество объявлений о вакансиях сократилось из-за замедления экономики во втором и третьем кварталах, общее количество объявлений о вакансиях превысило допандемический уровень в 2019 году, причем во всех штатах, кроме пяти, по сравнению с прошлым годом увеличивается.
- В начале года количество вакансий в сфере технологий резко возросло до более чем 450 000, а затем упало ниже 400 000 в августе и сентябре, говорится в отчете. После двухмесячного спада количество публикаций в октябре выросло на 3 %.
Суть:
известные технологические компании — Alphabet, Amazon, Meta и Microsoft. — вызвали недавние заголовки с громкими сообщениями о замедлении найма и увольнениях. Но потрясения в технологическом секторе оказали незначительное влияние на рынок талантов, так как технологические компании финансового сектора, розничной торговли, оборонных контрактов и консалтинга восполнили недостаток.
Безработица среди технических работников остается низкой. и объявления о вакансиях соответственно высоки. В ноябре в экономике появилось почти 140 000 рабочих мест в сфере технологий, поскольку уровень безработицы среди технических работников снизился до 2%.
«Мы слышим от наших клиентов по всем направлениям, что это сложная ситуация, когда спрос для технологов примерно в два раза больше фактического предложения», — сказал Арт Зейле, президент и главный исполнительный директор DHI Group, материнской компании Dice, в интервью CIO Dive.
Навыки проектирования и работы с данными пользовались особенно высоким спросом, согласно отчету.
Инженеры-программисты были самыми востребованными техническими специалистами по количеству объявлений о вакансиях. Точно так же количество должностей для инженеров-разработчиков программного обеспечения увеличилось почти на 140 % с 2021 года.
Все аналитики данных, ученые и инженеры продемонстрировали рост более чем на 40 %, в результате чего все три позиции заняли первые места по количеству вакансий. сообщений за анализируемый период.
Спрос на разработчиков программного обеспечения, напротив, остался относительно стабильным, что свидетельствует о переходе к поддержке и совершенствованию существующих технологий, а не к чистым инновациям, говорится в отчете.
По словам Зейле, компании не замедлили перенос приложений из частных центров обработки данных в облако. Это отчасти объясняет несоответствие спроса на инженеров по сравнению с разработчиками.
Методология Agile, SQL, Python, автоматизация и Java были в числе пяти основных навыков, востребованных работодателями, что отражает акцент на анализе данных, повышение эффективности и оптимизация.
Компании полагаются на автоматизацию, чтобы уменьшить нагрузку на другие части своей рабочей силы, сказал Зейле.
Последние два месяца года, как правило, наблюдается снижение активности из-за сезон отпусков, за которым последовал январский скачок, говорится в отчете.