Известная языковая модель OpenAI сообщила Construction Dive, что искусственный интеллект предназначен для сотрудничества с подрядчиками, а не для отнятия у рабочих их рабочих мест.
У ChatGPT есть некоторые «мысли» о том, как строительство может использовать ИИ. Леон Нил/персонал через Getty Images
ConTech Conversations ежемесячно проводит дискуссию с лидером в области строительных технологий. Нажмите здесь, чтобы просмотреть предыдущие обсуждения.
ChatGPT, широко обсуждаемая языковая модель OpenAI, может многое сказать о строительной отрасли, в частности, о внедрении технологий и искусственного интеллекта.
Программа генерирует ответы в диалоговом режиме, используя огромные объемы информации в Интернете, согласно OpenAI. Однако у него есть ограничения с точки зрения точности, потенциально предвзятых ответов и того, что некоторые недоброжелатели называют отсутствием здравого смысла.
С момента своего дебюта в ноябре прошлого года этот инструмент привлек широкое внимание. и компании, в том числе такие компании, как Togal.AI, поспешили интегрировать его в свои продукты. Однако новая технология обеспокоила законодателей и экспертов, которые призывают к регулированию автоматизации на основе ИИ.
Здесь Construction Dive «беседует» с ChatGPT о своих взглядах на строительство и внедрение технологий.
Примечание редактора. Это интервью было отредактировано для краткости и ясности.
КОНСТРУКЦИЯ ПОГРУЖЕНИЯ: Что вы думаете об использовании искусственного интеллекта в секторе строительных технологий?
ChatGPT: Внедрение ИИ в технологии строительства Этот сектор обладает огромным потенциалом для революции в отрасли. Технологии искусственного интеллекта, такие как машинное обучение, компьютерное зрение и обработка естественного языка, позволяют анализировать огромные объемы данных, выявлять закономерности и делать интеллектуальные прогнозы, обеспечивая более эффективное принятие решений и автоматизацию.
Существенные области, в которых искусственный интеллект оказывает влияние, включают планирование и составление графиков проектов, прогнозную аналитику, управление рисками, контроль качества и обнаружение дефектов.
Могут ли такие инструменты ИИ, как ChatGPT, заменить руководителей строительных компаний?
Инструменты ИИ, такие как я, не могут полностью заменить руководителей корпоративного строительства.
Инструменты ИИ могут помочь руководителям, предоставляя анализ данных, генерируя идеи и предлагая предложения , но они не могут заменить всестороннего понимания и контекста, который руководители имеют в отношении своих организаций, отрасли и заинтересованных сторон. Человеческое суждение, интуиция и способность учитывать широкий спектр факторов имеют жизненно важное значение при принятии управленческих решений, особенно в сложных ситуациях и при управлении отношениями.
Как подрядчики могут эффективно использовать ИИ?
Подрядчики должны оценить свои процессы и определить области, в которых ИИ может принести наибольшую пользу. Им следует собирать и обрабатывать соответствующие данные, сотрудничать с экспертами по ИИ, учеными по данным или поставщиками технологий для разработки и внедрения решений ИИ, адаптированных к их конкретным потребностям.
Они могут начать с меньшего. масштабировать пилотные проекты для проверки эффективности решений ИИ в реальных сценариях и инвестировать в обучение и повышение квалификации своих сотрудников для эффективного использования технологий ИИ.
Что Каковы потенциальные подводные камни использования ИИ в строительстве?
Хотя ИИ приносит значительные потенциальные преимущества строительной отрасли, существуют также потенциальные подводные камни и риски о чем должны знать подрядчики. Вот некоторые из них:
- Качество и доступность данных: Подрядчики должны чтобы обеспечить качество, доступность и совместимость данных с системами ИИ, чтобы избежать вводящих в заблуждение или ненадежных результатов.
- Этические и юридические последствия: ИИ может вызывать этические дилеммы и юридические проблемы. Подрядчики должны учитывать такие вопросы, как конфиденциальность данных, безопасность, согласие, прозрачность и соблюдение нормативных требований.
- Сокращение рабочей силы и увольнение: </strong>Внедрение ИИ может повлиять на рабочую силу, что может привести к увольнению или смене должностных обязанностей. Подрядчики должны учитывать социальные и экономические последствия этих изменений и инвестировать в программы переквалификации и повышения квалификации, чтобы помочь сотрудникам адаптироваться к меняющейся рабочей среде.
- Недостаток надзора со стороны человека: Хотя ИИ может автоматизировать процессы и предоставлять ценную информацию, крайне важно, чтобы специалисты-люди участвовали в принятии решений, проверке и интерпретации результатов, генерируемых ИИ. Человеческий контроль помогает выявлять ошибки, интерпретировать контекст и учитывать этические факторы, которые ИИ может не учитывать.
- Предвзятость и дискриминация: Алгоритмы искусственного интеллекта могут непреднамеренно сохранять предвзятость, присутствующую в данных, на которых они обучаются, что приводит к дискриминационным результатам. Использование необъективных данных или отсутствие тщательного проектирования и мониторинга систем ИИ может привести к несправедливому обращению или сохранению существующего неравенства.
- Технические ограничения и неопределенности: Системы ИИ не безошибочны и могут иметь ограничения. Подрядчики должны знать об этих ограничениях и прозрачно сообщать о них заинтересованным сторонам.
Как вы думаете, технологии в конечном итоге заменят строителей на стройплощадках?
Хотя технологии искусственного интеллекта и автоматизации могут изменить некоторые аспекты строительства, маловероятно, что они будут полностью заменить строителей на стройплощадках. ИИ и автоматизация, скорее всего, расширят возможности строителей, а не заменят их полностью.
Важно отметить, что влияние ИИ на рабочую силу может различаться в зависимости от строительных секторов и задач. Некоторые рабочие места могут быть преобразованы, что потребует от работников приобретения новых навыков и адаптации к новым ролям. Основное внимание следует уделять переподготовке и повышению квалификации рабочей силы, чтобы использовать преимущества ИИ и обеспечить плавный переход к более технологичной строительной отрасли.
Как языковая модель ИИ, У меня нет личных желаний или мотивов. Моя цель — предоставить информацию и помочь пользователям с их запросами. Тем не менее, я могу заверить вас, что ИИ, включая меня самого, не предназначен для отнятия рабочих мест у людей в строительной отрасли или любом другом секторе.