Число людей, получающих зарплату по Схеме строительной отрасли, выросло на 15% в прошлом году, и Казначейству призывают ужесточить меры.
Запрос профсоюза Unite о свободе информации показал, что 1 206 000 строителям платили по программе строительной индустрии (СНГ) в 2022/23 налоговом году.
Это на 15% больше, чем 1 047 000 человек, которые получали зарплату по этой схеме в 2021/22 году, что само по себе было на 7,5% больше, чем в предыдущем году.
Схема строительной индустрии (СНГ) – это способ для самозанятых работников строительной отрасли платить налог по мере их заработка. Критики говорят, что это способ работодателей избежать PAYE и уклониться от трудовых обязанностей и обязательств.
Большим преимуществом для работодателей является то, что их работники находятся в СНГ – и, следовательно, официально являются самозанятыми – означает, что они не обязаны платить взносы национального страхования работодателей в размере 13,8%.
По данным профсоюза Unite, многие работники, работающие в странах СНГ, на самом деле вообще не являются самозанятыми, и к ним следует относиться как к непосредственным наемным работникам, имеющим права трудоустройства. Если их считают самозанятыми, их могут уволить без предварительного уведомления и не получать отпускные или больничные.
Генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм сказала: «Огромный рост количества рабочих мест в странах СНГ — плохая новость для работников. Все больше людей работают через фиктивные отношения самозанятости, в результате чего их лишают прав и могут уволить без предупреждения. Тем временем работодатели по дороге в банк смеются: им не нужно платить взносы национального страхования, а также оплачивать отпуска и больничные работникам».
В компании Unite говорят, что развитие СНГ влияет на безопасность, обучение и производительность во всей отрасли, что является прямым результатом постоянного найма, а затем увольнения работников после завершения конкретной работы.
Увеличение на 24 %. Число работников из стран СНГ за два года – с 974 000 до 1,2 миллиона – вызывает вопросы о том, соблюдает ли HMRC свои правила о том, кому можно, а кому нельзя получать оплату через СНГ, говорят в Unite. Он считает, что Казначейство теряет миллиарды фунтов из-за неоплаченного национального страхования.
Национальный представитель Unite Джерри Суэйн сказал: «Эти цифры вызывают тревогу. Увеличение числа рабочих в странах СНГ не отражает какого-либо увеличения занятости в отрасли. Статус занятости не является вопросом выбора, и работодатели не должны предлагать работникам стимулы для самостоятельной занятости, когда они на самом деле являются наемными работниками. Необходимо задаться вопросом: что делает HMRC, если вообще что-то делает, для решения этой проблемы?»